×
Москва, ул. Новодмитровская, 5А, стр. 1, офис 1409 В-Г

Fitman.hr bureau 

Нас объединяет живой интерес к своему делу, стремление к развитию и реализации, общие ценности: эффективность, партнерство, ответственность и открытость.  

Мы ведем проекты в сферах IT, Digital, Маркетинг и PR, Медиа, Управление.

Для каждого отдельного случая мы точечно используем или комбинируем методики и инструменты оценки и анализа.

  • Проводим биографическое и глубинное интервью, кейс- и Brainteaser-интервью.
  • Используем методики STAR, PARLA для определения профессиональных и личностных компетенций.
  • Для компаний разрабатываем модели компетенций, проводим оценку 360 градусов и организовываем ассессмент-центры.
  • Применяем методики Hogan, DISC и MBTI для выявления поведенческих особенностей, мотиваторов, зон риска и потенциала развития.
  • Проводим SWOT-анализ и ставим цели по системе SMART.

Кейсы

СЕО в стартап в сфере онлайн-торговли

Компания: Стартап на ранней стадии в сфере ортопедических товаров в ценовой категории выше среднего с доставкой и гарантией возврата. Заказчик - 2 инвестора-экспата с различными взглядами на функцию и роль.

Позиция и требования: СEО на задачу отстройки бизнеса с нуля. Доказанная экспертиза в omni-channel маркетинге, E-commerce, логистике и операционном управлении, готовность войти в проект с финансовым вознаграждением ниже рыночного в fix-части.

Метод работы: проработали карту рынка по всем игрокам в категориях ортопедии, Soft goods, Retail в компаниях с похожей бизнес-моделью, а также игроков в сфере премиум с развитым e-commerce каналом.

Результат: В компанию вышел кандидат из ювелирной сферы, который идеально подошел по компетенциям, а также присоединился к проекту в качестве со-инвестора.


CTO/CPO для систем по управлению интеллектуальной собственностью

Компания: группа компаний с диверсифицированными вертикалями бизнеса в сфере защиты и управления интеллектуальной собственностью в цифровой среде. Сложный состав стейкхолдеров и специфическая ниша рынка.

Позиция и требования: СТО с функционалом СРО на задачу отстройки продуктовой разработки. Успешный опыт разработки и запуска масштабных решений в Fintech, Web и Mobile, опыт работы в прямой связке с акционером компании.

Метод работы: точечный поиск по рекомендациям уникальных СТО, работавших в тесной связке с акционерами и фаундерами бизнесов в Fintech в России и за рубежом.

Результат: Позицию закрыли в рекордные 1,5 месяца, представив 6 кандидатов требуемого уровня. К команде проекта присоединился финалист с опытом запуска масштабных Fintech проектов на рынках Азии.  



CEO в агентство performance-маркетинга

Компания: Компания с нишевым брендом в рынках авто и недвижимости. Конкуренты: крупные сетевые и независимые рекламные агентства и performance агентства.

Позиция и требования: СEО на задачу перезапуска бизнеса в продуктовой парадигме, включая оптимизацию текущих ресурсов. Высокая экспертиза в Digital, Performance, опыт работы в TOP-10 компаний на управленческих ролях, опыт отстройки рекламных продуктов.

Метод работы: Недостаток продуктовой экспертизы на рынке рекламных агентств был очевиден. В диалоге с клиентом мы переориентировали поиск на площадки, кандидатам из которых предложили управленческий challenge в роли СЕО.

Результат: Кандидат из Web-холдинга присоединился к компании, быстро выстроил контакт с акционерами и реализовал требуемые задачи. Инвесторы вышли из операционного управления компании, полностью доверив ведение бизнеса новому СЕО. 

Fitman.hr bureau © 2021